Ort: Remote / Wien / Graz

Vertragsart: Vollzeit

Start: ab sofort

Du bist ein interessengetriebener Teamplayer, organisierst mit sehr viel Leidenschaft und bringst bereits Erfahrungen im Event- oder Projektmanagement mit? Darüber hinaus bist du ein kreativer Kopf und ein aufgeschlossener Charakter mit Start-Up Mentalität? Wir sind ein junges, stark wachsendes Unternehmen und gemeinsam mit dir wollen wir die Event- und Kunstbranche revolutionieren.

 

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Drink & Paint Events.
• Du verantwortest die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Schnittstellen (z. B. interne Manager*innen, Locations, DJ*anes, Künstler*innen)
• Du koordinierst die Planung von Firmenevents und Junggesell*innenabschieden
• Du arbeitest tatkräftig an der stetigen Optimierung und Qualitätssicherung unserer Events.
• Projektplanung und -management gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.

Was Du mitbringst:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Veranstaltungsmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung in der Tasche.
• Du bringst bereits Berufserfahrung im Event- und Projektmanagement mit.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft.
• Du lässt dich in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und zeichnest dich auch unter Zeitdruck durch Flexibilität und Improvisationsfähigkeit aus.
• Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten und an Wochenenden.

Das erwartet Dich:

• Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich HR- und Partnermanagement
• Personal Development: Innerhalb flacher Hierarchien wirst du schnell ein vollständiges Mitglied unseres jungen, dynamischen Teams und knüpfst interessante Kontakte weltweit
• Feedback Culture: Regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur dir Feedback geben, sondern auch deins einfordern
• Remote Friendly: Wir bieten auch Home Office an

 

Unser Bewerbungsprozess:

1. Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen
2. Wir lernen uns in einem ersten Gespräch kennen
3. Du und Dein zukünftiges Teamlead lernt Euch kennen
4. Du überzeugst und wirst Teil der Drink & Paint Family